Estilo de aprendizaje, video conferencias ,

SEGUNDA Y TERCERA SESION- CARRERA DE OBSERVACIÒN-USO DE HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS
http://docs.google.com/View?id=dcqm8m59_2gzbmjmfk


IDENTIFICACION ESTILOS DE APRENDIZAJE

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Video conferencia Dr. DARIO MONTOYA


a. Cuando el director habla de aprendizaje, de última generación a que se refiere?

· Se refiere a brindar a todos los colombianos programas que fueran útiles de formación actualización capacitación de gran utilidad como acceso a banda ancha como para el celular. Para el Sena crear una plataforma virtual que nos permitiera expandir los programas del Sena

b. Cuál es la diferencia entre contrato de aprendizaje y contrato laboral?
· Contrato de Aprendizaje: Es un contrato diferente del laboral suscrito entre una empresa y un aprendiz mayor de 14 años, se le da la oportunidad para que adquiera su proceso de formación, y así poder tener el patrocinio de una empresa. En la etapa lectiva se paga el 50%
· Contrato Laboral: Es aquel celebrado individualmente entre un trabajador y un empleador, y como contraprestación paga una remuneración convenida.

c. Qué significa el enfoque de nuestros diseños curriculares, en el Sena es por competencias?
· Es un decreto donde todos los programas de educación deben ajustar a la nueva metodología educativa.
d. Que son las cuotas voluntarias de aprendices dentro de las empresas?
· Son cuotas que reciben los aprendices que no tienen contrato de aprendizaje, pertenecen a estrato 1 y 2 para apoyo de sostenimiento, le entregan una tarjeta donde podran reclamar por mes vencido.



Video Conferencia de Mireya López

a .Cuáles son las cuatro fuentes de conocimiento a las que la directora de formación hace referencia
· Programas innovadores, electrónica, industria gráfica, nanotecnología obras civiles.
a. Que significa en el sena que el aprendizaje será por proyectos de formación.

· Los proyectos de formación son los que realizan los aprendices
Para conformar una empresa y a su vez obtener un patrocinio del Sena
Para realizar su proyecto
b. Que son estilos de aprendizaje y para que se reconocen?
· Son los diferentes desempeños que tiene el aprendiz en una área y que a su vez es reconocida para desempeñar una labor en una empresa

c. Que busca este nuevo enfoque de trabajo colaborativo entre inducciones.
· Busca tener la posibilidad de crear empresa.